【广源集团】江西广源获评“和谐劳动关系创建示范企业”

6月11日，县人社局领导来到江西广源，颁发“和谐劳动关系创建示范企业”荣誉牌匾，对公司长期以来和谐劳动关系、践行社会责任、注重人文关怀予以充分认可。

自2003年成立以来，广源始终将员工视为最重要的组成部分和最核心的资源，坚持以人为本，树立“务实诚信、振兴企业、造福职工、奉献社会”的核心价值观，在保障员工权益的基础上，致力于营造公平的工作环境，使每位员工都能获得充分的学习和发展机会，并致力于通过企业长期发展和目标达成来帮助员工实现个人理想和价值，为员工创造幸福感。

多年来，广源以“促进企业发展、维护员工权益”为目标，全面落实劳动保障法律法规，深入推进劳动关系协商协调机制建设，厚植“企业关心关爱员工、员工爱岗爱企”的和谐文化底蕴；充分发挥党委、工会、团委、妇联等群团组织在和谐劳动关系创建活动中的作用，搭建多渠道的沟通机制，不断提高员工权益保障水平，丰富员工精神文化活动，持续保持组织活力，实现了企业和员工互利共赢、共谋发展。

公司在“做大、做强、做优”的同时，不忘致富思源，主动承担更多的社会责任，积极参与乡村振兴、金秋助学、扶老助残、抗灾抢险、文化体育等公益慈善事业，累计捐赠超6000万元。积极践行“让更多人共享广源发展成果”的企业理念。

今后，公司将进一步构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，以“和谐企业”的建设，赋能企业的高质量发展。